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提待遇 解忧虑 甘肃着力增强乡村学校吸引力

新华社兰州12月1日电(记者肖郑强)日前,记者从甘肃省教育厅获悉,《乡村教师支持计划》已经实施了一年多。甘肃通过各种渠道改善了农村教师的待遇,解决了他们的后顾之忧,从而增强了农村学校的吸引力,提高了贫困地区农村学校的教学质量。

据资料显示,甘肃有186,000名农村教师,其中171,000人在贫困地区教书。 2013年,当地政府开始向一些贫困县的农村教师发放生活津贴。到2016年,这项工作将全面展开,向58个毗邻贫困县和17个插花贫困县的农村中小学和幼儿园教师提供生活津贴,四年内共发放6.6亿元。 同时,要切实落实农村教师工资福利,按时足额缴纳教师住房公积金和各项社会保险费。 庆阳市华池县只有一个县在过去三年里共支付了1334.9万元的各种补贴。

为了解决偏远困难地区农村学校教师流动宿舍的问题,甘肃省在过去两年里已经建成了3000多套教师流动宿舍。 临夏、定西等市州也出台了针对农村教师夫妻分居的特殊政策,以解决他们的后顾之忧

甘肃农村学校布局分散,师资结构矛盾突出。地方政府引导教师的合理流动,并确保年轻教师能够通过特殊岗位招聘和校长与教师交流制度下去并留下来。 今年,甘肃省共招收3400名特岗教师,436名学前教育志愿者,向边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区派出1400名优秀教师,为期一年,支持和促进当地学校教育的发展。



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