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达到退休年龄能享受工伤待遇吗?人社部答复如下!| 劳动法库

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秒速飞艇手机版重点在于人力资源和社会保障部的答复。有必要区分超过法定退休年龄的三种情况:

1。达到法定退休年龄并领取养老保险或依法养老的工人目前无法参加工伤保险,也无法享受工伤津贴。

秒速飞艇手机版 2,达到或超过法定退休年龄,但未依法申请退休或未依法享受城镇职工基本养老保险,在原工作中继续遭受事故或职业病的困扰用人单位,用人单位应当依法承担工伤保险责任。

3。用人单位招募的人员达到或超过法定退休年龄,或者已为城镇职工提供基本养老保险。如果他们在就业期间由于工作原因受伤或遭受职业病困扰,则雇主已经根据项目参加了该项目。如果该保险方法支付了工伤保险费,则应适用《工伤保险条例》。

人力资源和社会保障部对第十三届全国人民代表大会第一次会议第7851号建议的答复

人社建字[2018] 9号

秒速飞艇手机版您建议扩大员工参加工伤保险年龄的建议如下:

工伤保险是一种社会保障体系,旨在保护发生事故或职业病的工人免于医疗和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,并分散雇主的工伤风险。中国现行的工伤保险保护制度是建立在劳资关系基础上的。 2010年9月第7条,第《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》号法律([2010] 12号法律)规定,已经享受养老保险金或依法领取养老金的用人单位及其被招募人员在用工方面存在争议,并向人民法院起诉。法院,人民法院应按照劳动关系处理。因此,已达到法定退休年龄并依法获得退休金或退休金的工人目前无法参加工伤保险。

秒速飞艇手机版随着中国人口老龄化问题的出现,用人单位正在招聘超过法定退休年龄的人,尤其是在建筑业中,这超过了法定退休年龄。 2014年,人力资源和社会保障部,住房和城乡建设部,安全监督总局和全国工会联合会发布了10,010,010(社会和社会事务部[2014] No. 103),其中规定了“工伤优先,项目参与和预算提取,一次性保险,系统设计的全面覆盖”。 2018年初,交通运输部,交通运输部和水利部联合发布了《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》(社会和社会事务部[2018] 3号),其中包括从事各种建筑工作的超龄人员与工伤保险有关的项目。

为了更好地保护法定退休年龄以上的人的工伤保险权,我司于2016年发布了(社会和社会事务部[2016] 29号),并参加了工作。达到或超过法定退休年龄的人的工伤保险。明确规定。

一个是达到或超过法定退休年龄,但尚未办理退休手续或没有合法地享有城镇职工基本养老保险的权利。用人单位在原用人单位工作期间继续发生事故或者职业病的,应当依法承担工伤保险责任。

秒速飞艇手机版第二,用人单位招募了达到或超过法定退休年龄或者已经领取城镇职工基本养老保险的人员。如果他们在就业期间由于工作原因受伤或遭受职业病困扰,则雇主已经根据项目参加了该项目。如果该保险方法支付了工伤保险费,则应适用《关于铁路、公路、水运、水利、能源、机场工程建设项目参加工伤保险工作的通知》。

此方面阐明了雇主应承担的工伤保险责任。另一方面,还充分考虑了部分行业根据项目参加工伤保险的事实,有利于更好地保护法定退休年龄以上人群的工伤保险权益。

您在建议中提到的延长工伤保险年龄,对于进一步保障法定退休年龄以上人员的工伤保险权利和完善中国的工伤保险制度具有重要意义。下一步,我们将进一步指导当地实施《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(二)》(社会和社会发展部[2016] 29号),并按照规定,做好工程建设领域的工伤保险。项目,并有效保护已经达到或超过法定退休年龄的工人的权益。同时,加强政策研究,不断完善多层次,广覆盖的工伤保险制度。

秒速飞艇手机版感谢您对人力资源和社会保障工作的理解和支持。

人力资源和社会保障部

2018年7月5日

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人力资源和社会保障部

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